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谷歌开除打断以色列负责人演讲的工程师，并关闭员工评论

　　谷歌方面确认，一位公开抗议谷歌以色列负责人演讲的工程师已经被解雇。

　　谷歌以色列公司总经理巴拉克·雷格夫（Barak Regev）周一在纽约市的一次演讲中，这名工程师当场打断他的发言，并喊道：“我是一名谷歌软件工程师，我拒绝开发支持种族灭绝、种族隔离或监控的技术。”

　　当地时间周五，谷歌向媒体证实，已解雇了这名员工。谷歌发言人贝利·汤姆森在一封电邮声明中说：“本周早些时候，一名员工打乱了正在做演讲的同事的思路--干扰了公司主办的官方活动。不管是什么问题，这种行为都是不允许的，该员工因违反我们的政策而被解雇。”

赛力斯“五折”推员工持股计划 考核与营收和销量挂钩

　　因交付量持续上涨，赛力斯（601127）股价自去年8月以来大涨。2月29日，公司股价再度涨停，收于91.93元/股，市值突破1387亿元。

　　2月29日晚，赛力斯公布了2024年员工持股计划草案。此次员工持股计划受让公司回购股份的价格为44.37元/股，约相当于草案公告前1个交易日赛力斯股票交易均价88.73元的50%。

　　激励股份源自回购

　　赛力斯此次员工持股计划的股份，来源于公司此前回购的股份。根据赛力斯2023年10月25日公告，公司实际回购383.91万股股份，占公司总股本的0.25%，回购均价53.46元/股，使用资金总额约2.05亿元。

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实名羡慕 华为14万员工人均分红54.2万

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　　来源：中关村在线

　　众所周知，华为不仅研发投入大，员工的福利待遇也非常好。此前有消息称，华为内部公布了2023年员工持股计划的分红状况，计算得到分红收益率为19.1%，税后15.3%。具体到金额，华为会向员工支付770.85亿元！这是非常大的金额！

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特斯拉或酝酿裁员 据悉管理层在评估每个岗位必要性

　　特斯拉可能进行裁员，管理人员已被要求确认哪些员工的岗位至关重要。

　　因信息未公开而不愿具名的知情人士称，特斯拉美国管理人员近期必须对副手岗位进行去留评估。部分消息人士透露，特斯拉在取消部分员工半年一次的绩效考核后，要求管理层对每个岗位的必要性进行评估。

　　在特斯拉销售增长放缓之际，马斯克一直强调削减成本。这位向来以不留情面著称的首席执行官2022年末曾经对推特员工发出最后通牒，要么“硬核”起来，要么离职走人。

　　特斯拉代表没有回复置评请求。特斯拉今年迄今下跌26%。

卫光生物(002880.SZ)拟推第三期员工持股计划

卫光生物(002880.SZ)发布第三期员工持股计划(草案)，本员工持股计划筹集资金总额上限为3000万元，持股计划股票来源：通过二级市场购买等法律法规许可的方式获得卫光生物A股普通股股票。

参加本员工持股计划的对象范围为公司或公司的控股子公司董事(不包括独立董事)、监事、高级管理人员和骨干员工，总人数预计为200人，持股计划存续期为不超过36个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

微软将在游戏事业裁员1900人包括收购不久的动视暴雪

　　微软将在其视频游戏部门裁员1，900人，包括去年底刚以690亿美元完成收购的动视暴雪。

　　在一封致员工电子邮件中，微软游戏事业主管Phil Spencer写道，此次裁员人数约占微软2.2万名游戏部门员工的8%。

　　The Verge首先报道了这一消息。包括Riot Games在内的其它视频游戏公司也进行了大规模裁员。

　　“我们一起确定了优先事项，明确了重叠领域并确保我们在最佳增长机会上保持一致，” Spencer写道。

　　微软三个月前刚完成对动视暴雪的收购。Activision Publishing负责人中表示Rob Kostich在看到的致员工电邮中写道，裁员是“为未来重置和调整我们的资源”。

美国科技业似容不下那么多人了：eBay最新裁员9% 推动组织变革

财联社1月24日讯（编辑 周子意）电子商务零售商eBay当地时间周二（1月23日）宣布，将裁员1000人，大约占现有员工总数的9%。

eBay首席执行官Jamie Iannone在与员工分享的一封信中写道，“虽然我们在战略方面取得了进展，但我们的整体员工人数和随之而来的费用已经超过了我们业务的增长。”

他指出，“为了解决这个问题，我们正在实施组织变革，调整和整合某些团队，以改善端到端体验，并更好地满足全球客户的需求。”

Iannone在报告中还补充道，除了裁员外，该公司还将在未来几个月内缩减其非正式员工的合同数量。

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